Карьера в компании

Уважаемые клиенты!

К сожалению, по техническим причинам в настоящий момент
подача заявок на получение займов он-лайн временно недоступна.

Приглашаем вас в один из наших офисов.
Выбрать ближайший к вам Вы можете на специальной странице.

Кадровая политика Компании направлена на привлечение и удержание «Лучших из лучших» и основывается на следующих принципах:

1. Обеспечение социальных гарантий

Компания «Удобные деньги» сформировала для своих работников максимально привлекательный пакет социальных льгот и гарантий. Оплата труда полностью соответствует требованиям законодательства, за высокую квалификацию и индивидуальные результаты труда сотрудники Компании «Удобные деньги» регулярно премируются.  Руководство Компании заботится о социальной защищенности своих сотрудников, предоставляя им материальную помощь. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников, проводя ряд оздоровительных мероприятий: страхование от несчастного случая, страхование от укуса клеща, добровольное медицинское страхование, вакцинация от гриппа, выделение путевок в санатории и базы отдыха. 

  

 

 

2. Карьерный рост

В компании «Удобные деньги» всем работникам, в зависимости от качества работы и личного потенциала, обеспечиваются возможности профессионального развития и карьерного роста. У нас  развита система внешнего и внутреннего обучения и развития сотрудников. Собственный Учебный центр регулярно внедряет программы внутреннего и внешнего обучения, основываясь на новых тенденциях рынка. Компания инвестирует денежные средства в курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки ведущих специалистов. С целью активного развития сотрудников, повышения профессионального уровня Учебный центр внедряет систему наставничества, индивидуальные и групповые программы обучения сотрудников, организовывает семинары и тренинги с привлечением известных бизнес-тренеров. Высококвалифицированные специалисты, имеющие организаторский потенциал, включаются в резерв кадров на руководящие должности.

 

 

 

 

 

3. Комфортные условия труда 

 

Компания «Удобные деньги» обеспечивает каждому сотруднику максимально комфортную обстановку рабочего места и предметы труда. Мы заботимся о том, чтобы рабочее место каждого специалиста было оснащено современной офисной техникой с установленным необходимым для работы программным обеспечением. В зависимости от должности сотрудника Компания компенсирует затраты на сотовую связь, ГСМ и обеды. В коллективе «Удобные деньги» работают только высококвалифицированные специалисты, способные выполнять задачи любой сложности и делиться накопленными знаниями и опытом. Для новых сотрудников Компании разработана специальная программа адаптации, которая помогает наиболее эффективно войти в должность.

 

 

 

4. Материальная и Нематериальная мотивация

Компания «Удобные деньги» оценивает труд и вклад каждого сотрудника в общее дело, достойно оценивает труд специалистов, долгое время работающих в Компании и заботится о том, чтобы каждый чувствовал свою необходимость Компании. Компания «Удобные деньги» регулярно проводит конкурсы профессионального мастерства - «Лучшие кадры», ежегодно присуждает награду «Золотые кадры», где главным критерием является оценка профессионального вклада в Компанию. Победители конкурса и лауреаты премии награждаются грамотами, благодарственными письмами и ценными подарками. 

 

 

 

5. корпоративная культура

Корпоративные мероприятия направлены на сплочение, взаимодействие, придание сотрудникам компании «Удобные деньги»  позитивного настроя на совместный труд и создание дружеской атмосферы в коллективе. Празднование Нового года, дня рождения Компании, Международного женского дня и Дня защитника Отечества, профессиональных праздников способствует созданию эффективной команды. Забота о детях сотрудников Компании – поздравления с Новым годом, Днем защиты детей, 1 сентября, а также оказание помощи в подготовке к школе и организация детских конкурсов рисунков и поделок подтверждает статус Компании как социально ответственной. Компания участвует в жизни каждого специалиста, оказывает помощь в важных и ключевых событиях жизни своих сотрудников.

 

 

 

 Работа в ГК «Удобные деньги» дает ряд преимуществ:

  • Достойная заработная плата
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Возможность карьерного роста
  • Обучение за счет компании
  • Премии по итогам работы
  • Корпоративные мероприятия
  • Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом
  • Работа в команде профессионалов

Открытые вакансии

г. Екатеринбург

  • Кредитный специалист
    от 20 000 до 30 000 рублей
    г. Екатеринбург

г. Курган

  • Кредитный специалист
    от 15 000 до 25 000 руб.
    г. Курган

г. Пермь

  • Кредитный специалист
    от 18 000 до 22 000 рублей
    г. Пермь

г. Уфа

  • Кредитный специалист
    от 18 000 рублей
    г. Уфа

г. Нижний Тагил

  • Кредитный специалист
    от 15 000 рублей
    г. Нижний Тагил

г. Каменск-Уральский

  • Кредитный специалист
    от 18 000 до 25 000 руб.
    г. Каменск-Уральский

Челябинская

  • Руководитель проектов 1С
    от 60 000 рублей
    Челябинская

г. Первоуральск

  • Кредитный специалист
    от 15 000 рублей
    г. Первоуральск

г. Верхняя Салда

  • Кредитный специалист
    от 15 000 рублей
    г. Верхняя Салда

п. Рефтинский

  • Кредитный специалист
    от 20 000 рублей
    п. Рефтинский

Крым

  • Кредитный специалист
    от 18 000 до 25 000 руб.
    Крым

Свердловская

  • Кредитный специалист в г.Березовский
    от 18 000 до 25 000 руб.
    Свердловская